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16/04/2018 Ações de RH

Ações contínuas de qualificação garantem crescimento profissional na indústria farmacêutica

Com mais de 3,5 mil colaboradores, o Laboratório Teuto investe em ações de qualificação que garantem crescimento profissional aos times industriais e de qualidade. Somente nos últimos anos foram mais de 4 mil promoções internas, resultado de um extenso calendário de treinamentos oferecidos em parceria com as mais importantes instituições de ensino do país, entre elas Senai e Fundação Dom Cabral.

Danilo Felipe, operador do UPP II, participante de um dos programas de qualificação técnica industrial, ressalta que o curso está agregando muito conhecimento e é fundamental ao seu dia a dia no trabalho. “O programa está sendo um beneficio tanto profissional quanto pessoal. Nos mostra também que é possível crescer aqui dentro no Teuto, nos motivando, reforçando e ensinando novas técnicas para nosso dia a dia”, pontua.

Segundo Rodrigo Oliveira, analista de recursos humanos, a intenção do Teuto é promover um maior reconhecimento a esses colaboradores, dando confiança e melhoria em relação aos conhecimentos processuais. “Os profissionais participantes dos programas internos de qualificação técnica adquirem vantagens, como a autonomia nos processos produtivos, com um maior conhecimento  sobre o equipamento assim como melhoria no desempenho comportamental”, explica, ao destacar a importância dos programas de qualificação técnica.

 “Importante ressaltar os nossos programas de qualificação além de proporcionar melhor desempenho técnico também favorece o trabalho em equipe, transformando motivação interna em melhor convívio e consequentemente em melhores resultados e satisfação no trabalho”, ressalta Elizabeth Junqueira, Gerente de RH.

Nos últimos anos a companhia investiu R$ 250 milhões em excelência e produtividade e, somente nas áreas de qualidade, emprega mais de 800 profissionais, ¼ do quadro total.

 Ações de RH: 

Com foco nas pessoas, o Laboratório Teuto que, atualmente, conta com 3,5 mil colaboradores diretos, investe na extraordinária força de trabalho de sua equipe. A companhia busca, intensamente, o avanço da qualidade de vida dos colaboradores e proporciona crescimento e desenvolvimento profissional.



Tags: #qualificação #promoção
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