Com foco na cultura de integridade e no engajamento de colaboradores, Laboratório Teuto realiza a tradicional Semana de Compliance, destacando a ética como diferencial de mercado
Em um cenário corporativo cada vez mais complexo, a função do Compliance deixa de ser apenas um conjunto de regras a seguir para se tornar o núcleo da cultura organizacional. Os principais desafios atuais estão diretamente ligados ao engajamento das pessoas e ao fortalecimento de uma cultura ética genuína, que vá além dos manuais e esteja presente nas decisões do dia a dia.
É nesse contexto que o Laboratório Teuto realizou a Semana de Compliance 2025, reforçando a integridade como valor indissociável do seu negócio. Com o tema “Integridade é o Nosso Melhor Remédio”, a iniciativa buscou uma conexão direta com a missão da empresa.
“Buscamos uma conexão com a principal atividade do Teuto, a produção de medicamentos, reforçando a integridade como um valor essencial para a saúde da organização”, explicou Renata Cristina Santos, analista de Compliance do laboratório.
Neste ano, a principal atividade foi a produção de um podcast com a participação de colaboradores e gestores de diversas áreas, que debateram temas como “Integridade Sob a Ótica da Neurociência”, “Cuidar de Pessoas Também é Cuidar da Integridade” e “O que Garante a Confiança de Quem Confia em Nós”. Segundo Renata, todas as ações foram disponibilizadas para os colaboradores da empresa.
Além do podcast, a programação incluiu materiais em vídeo, um concurso de frases sobre “Qual a Receita da Integridade?”, jogos interativos na plataforma Universidade Teuto e uma ação de Marketing interna, com o objetivo de tornar os conceitos acessíveis. “A cada edição, busca-se apresentar os conceitos do programa de Compliance de forma simples, didática e interativa, facilitando a assimilação”, detalhou a analista.
A Semana de Compliance do Teuto é realizada desde 2019 e consolida-se como uma ação estratégica. Para Renata, Compliance significa, em essência, conformidade. “Devemos ter práticas que garantam a conformidade da empresa como um todo. Por isso, é essencial termos um código de conduta, políticas claras e procedimentos que orientem nossas atividades”, definiu. Ela ressalta que, além de seguir leis, estar em compliance garante que a empresa atue de forma ética, transparente e alinhada aos seus valores.
“Uma área de Compliance sólida ajuda a manter a integridade da empresa, prevenir riscos, fraudes e irregularidades, fortalece a cultura ética e protege a reputação”, afirmou Renata. Ela também destacou o papel crucial no tratamento de violações, como situações de assédio, por meio de canais de denúncia confiáveis.
Sobre as tendências, a profissional apontou a integração da tecnologia e da inteligência artificial para monitoramento de riscos, a crescente importância da proteção de dados (LGPD) e a consolidação do compliance como área estratégica, conectada à gestão de riscos, às práticas de ESG e à efetividade dos canais de denúncia. “Esse movimento contribui diretamente para a construção de ambientes de trabalho mais éticos, transparentes e alinhados aos valores da organização”, completou.
Sobre o Teuto
Com quase oito décadas de história no coração do Brasil e o mais completo parque farmacêutico da América Latina, o Teuto é referência nacional e internacional em soluções completas de saúde. Reconhecida pela excelência em pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos, a empresa valoriza a responsabilidade socioambiental e mantém seu compromisso com fornecedores, colaboradores, parceiros e sociedade.
Se é Teuto, é de Confiança.
