Empresa implementa programa contínuo de apoio psicológico e capacita lideranças para promover ambiente de trabalho saudável e reduzir fatores de risco
Em alusão ao Janeiro Branco, campanha dedicada à conscientização sobre a saúde mental, o Laboratório Teuto, uma das principais indústrias farmacêuticas do país, mantém uma estrutura para cuidar da saúde e bem-estar psicológico de seus colaboradores. Sob a coordenação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), a empresa promove um ambiente mais saudável e acolhedor.
Segundo Renato Teles dos Anjos, Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho da empresa, o SESMT atua diretamente na promoção de condições laborais seguras, organizadas e controladas, o que por si só reduz fatores como estresse e ansiedade. “Realizamos Diálogos de Saúde e Segurança em todas as áreas, incluindo as produtivas, abordando temas voltados ao equilíbrio físico e emocional”, explica. A comunicação interna também divulga semanalmente o programa Teuto Cuida, um benefício que visa cuidar de colaboradores e seus dependentes, com foco em autoconhecimento, gestão das emoções, através de acompanhamento psicológico.
Além desse benefício, um conjunto de medidas preventivas foi implementado para identificar e mitigar riscos psicossociais. Os pilares incluem avaliações ocupacionais, atuação integrada entre Segurança, Saúde Ocupacional, RH e Lideranças — com monitoramento de indicadores como absenteísmo e rotatividade —, e a capacitação dos gestores para uma atuação mais humanizada, baseada em comunicação clara e empatia.
“Nos atendimentos presenciais da equipe de saúde, incentivamos os colaboradores a refletirem sobre seu estado emocional”, destaca Renato. Casos identificados, seja por procura espontânea ou indicação da gestão, recebem avaliação individualizada, permitindo intervenções direcionadas.
Para mensurar a eficácia dessas ações, o Teuto analisa sistematicamente dados como afastamentos previdenciários, atestados e resultados de exames ocupacionais. Esse monitoramento contínuo visa aprimorar as práticas, contribuindo para a prevenção, identificação de risco precoce e a redução de licenças relacionadas a questões psicológicas. “Buscamos fortalecer constantemente o bem-estar por meio da escuta ativa e do suporte adequado”, finaliza o coordenador.
As iniciativas reforçam o compromisso da companhia com um ecossistema de trabalho sustentável, onde a saúde mental é tratada como prioridade.
Sobre o Teuto
Com quase oito décadas de história no coração do Brasil e o mais completo parque farmacêutico da América Latina, o Teuto é referência nacional e internacional em soluções completas de saúde. Reconhecida pela excelência em pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos, a empresa valoriza a responsabilidade socioambiental e mantém seu compromisso com fornecedores, colaboradores, parceiros e sociedade.
Se é Teuto, é de Confiança.
