Indústria farmacêutica promove mutirão de empregos exclusivo para PCDs nesta quinta-feira (05/03)
Em uma das maiores indústrias farmacêuticas do país, a pergunta “Como é trabalhar aqui sendo uma pessoa com deficiência?” não se responde apenas com estatísticas, mas com histórias de vida. Com foco nas pessoas que constroem o dia a dia da companhia, o Laboratório Teuto reforça que a verdadeira inclusão só acontece quando a sociedade enxerga a capacidade antes da limitação.
Há nove anos, a auxiliar administrativa Graciele Silva Santos é um exemplo dessa trajetória. Natural de Anápolis e formada em Recursos Humanos (RH), ela atua na área de recrutamento e lembra com carinho da mudança de vida ao ingressar no Teuto. “Antes eu trabalhava no comércio, era totalmente diferente. Eu me desenvolvi muito aqui, fui acolhida, gosto muito do meu trabalho”, compartilha.
Graciele tem síndrome de Turner, uma condição genética que ocorre exclusivamente em mulheres. “Às vezes encontramos algumas barreiras. Muitas pessoas no mercado de trabalho enxergam apenas nossas limitações e não as capacidades. Essa é a nossa grande dificuldade”, destaca Graciele. Segundo ela, o caminho da inclusão é um exercício diário de conscientização.
Sendo assim, a postura da empresa vai além da responsabilidade interna e serve como um farol para o mercado. “É muito importante que uma indústria de grande porte como o Teuto esteja aberta para nós, pois servimos como exemplo para outras empresas, de grande ou menor porte.”
Esse compromisso com a representatividade ecoa em todo o setor de Recursos Humanos. A analista de RH, Larissa Angela, reforça que a inclusão é uma responsabilidade diária e que a empresa caminha para se tornar cada vez mais estruturada. “Acredito que diversidade e inclusão não são apenas pautas importantes, mas responsabilidades das organizações. Como profissional de RH, sei que construir um ambiente verdadeiramente inclusivo exige preparo, escuta e ação”, afirma.
Larissa destaca ainda o investimento na própria formação para lidar com o tema. “A empresa está investindo cada vez mais na nossa formação por meio de cursos como o ‘Emprego Apoiado’, fortalecendo nossas práticas. Seguimos avançando para que cada pessoa se sinta respeitada, valorizada e tenha oportunidades reais de desenvolvimento”.
Mutirão da Inclusão
Para seguir avançando, o Teuto dá mais um passo concreto nesta quinta-feira (5). No Auditório do SENAI Roberto Mange, a farmacêutica promove um novo mutirão de entrevistas exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCDs). O evento ocorre das 09h às 16h30, na Rua Engenheiro Roberto Mange, nº 239, bairro Jundiaí, em Anápolis.
Reconhecimento e carreira
Para além do emprego, o Teuto se apresenta como uma oportunidade de carreira de longo prazo. Dados internos da empresa mostram que, nos últimos cinco anos, 3.103 colaboradores tiveram progressão de carreira dentro da companhia, demonstrando que o desenvolvimento profissional é uma realidade acessível.
O pacote de benefícios também é um diferencial, incluindo vale-alimentação, refeitório no local, assistência médica e odontológica, vale-transporte ou ônibus fretado, participação nos resultados, seguro de vida e licenças-maternidade e paternidade estendidas.
Este compromisso com os colaboradores rendeu à empresa destaque no prêmio Brazil’s Best Employers 2025, da revista americana Time. Além disso, o Teuto ocupa o 1º lugar no setor de saúde e bem-estar no ranking de equidade e inclusão em cargos de liderança, conforme a pesquisa “Diversidade nas Empresas”, da Folha de S.Paulo em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV).
Serviço:
Mutirão de Entrevistas Exclusivo para PCDs – Laboratório Teuto
Data: 05/03/2026 (quinta-feira)
Horário: 09h às 16h30
Local: SENAI Roberto Mange (Auditório) – Rua Engenheiro Roberto Mange, nº 239 – Jundiaí, Anápolis (GO)
Sobre o Teuto
Com quase oito décadas de história no coração do Brasil e o mais completo parque farmacêutico da América Latina, o Teuto é referência nacional e internacional em soluções completas de saúde. Reconhecida pela excelência em pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos, a empresa valoriza a responsabilidade socioambiental e mantém seu compromisso com fornecedores, colaboradores, parceiros e sociedade.
Se é Teuto, é de Confiança.
