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CENTRAL DE INDICADORES – GRI

Se é Teuto, é de Confiança.

Água e efluentes

GRI 303-3

303-3 Captação de água pelas seguintes fontes
Água de superficial em mega litros 89.468,60L - 0,089
Água subterrânea em mega litros 142.896,70L - 0,143
Água de terceiros em mega litros 68.280,00L - 0,068

GRI 303-4

303-4 Descarte total de águas
Geração de efluentes (industrial e sanitário) 24.248,92

GRI 303-5

303-5 Consumo total de água em todas as áreas
Consumo total de água de todas as áreas em mega litros 300.645,30L - 0,300/td>

Diversidade

GRI 404-1

404-1 Média de horas de capacitação por ano, por empregado em categoria funcional
Diretores Gerentes Coordenadores Supervisores Líderes Demais
Homens 3 14 1 6 7 7
Mulheres 35 22 6 8 8 8
404-1 Média de horas de capacitação por ano, por empregado
Abaixo de 30 anos De 30 a 50 anos Acima de 50 anos
Homens 7 7 5
Mulheres 12 10 3

GRI 405-1

405-1 Empregados nas seguintes categorias
Abaixo de 30 anos De 30 a 50 anos Acima de 50 anos
Homens 806 895 102
Mulheres 609 945 89
405-1 Diversidade na alta Gestão
Abaixo de 30 anos De 30 a 50 anos Acima de 50 anos
Homens 0 1 6
Mulheres 0 1 1
405-1 Empregados nas seguintes categorias
Brancos Pardos Pretos Asiáticos Indígenas / Tradicionais
Homens 202 1586 12 0 0
Mulheres 249 1382 11 0 0

GRI 406-1

406-1 Casos de discriminação e medidas corretivas tomadas
Número total de casos de discriminação ocorridos durante o período coberto pelo relatório Não houve nenhuma queixa comprovada relativa à casos de discriminação no Laboratório Teuto.

Emissões Atmosféricas

GRI 305-1

305-1 Emissões diretas de gases de efeito estufa (Escopo 1)
Total de emissões diretas (Escopo 1) de GEE em toneladas métricas de CO2 equivalente. 42.675,76
Emissões biogênicas de CO2 em toneladas métricas de CO2 equivalente. 165,60

GRI 305-2

305-2 Emissões indiretas de gases de efeito estufa (Escopo 2)
Total de emissões indiretas (Escopo 2) de GEE provenientes da aquisição de energia em toneladas métricas de CO2 equivalente calculadas com base na localização. 1.697.807,75

Energia

GRI 302-1

302-1 Consumo de energia dentro da organização
Consumo anual de Diesel Geradores (Litros) 31.523,47
Consumo anual de GLP - Empilhadeira (KG) 1.370,00
Consumo anual de GLP - Fechamento de Ampola (KG) 3.562,85
Consumo anual de óleo BPF - Caldeira (KG) 1.5610,85

Ética nos Negócios

GRI 205-1

205-1 Operações avaliadas quanto a riscos relacionados ao Código de Ética - Corrupção
Número total e percentual de operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção. 244
Riscos significativos relacionados à corrupção identificados por avaliação de riscos. 0

GRI 205-2

205-2 Engajamento e Treinamento em Código de Ética - Corrupção
a. Número total e percentual de membros do órgão de governança aos quais foram comunicados as políticas e os procedimentos de combate à corrupção 5
84%
b. Número total e percentual de empregados que receberam capacitação em combate à corrupção. 3240
96%

Organizacional

GRI 102-38

102-38 Proporção da remuneração
Proporção entre a remuneração total anual do indivíduo mais bem pago da organização em relação a remuneração total anual média de todos os empregados (excluindo-se o mais bem pago). mais bem pago: 99,2%
demais colaboradores: 0,8%
Proporção entre o aumento percentual na remuneração total anual do indivíduo mais bem pago da organização e o aumento percentual médio na remuneração total anual de todos os empregados (excluindo-se o mais bem pago) mais bem pago: 8,9%
demais colaboradores: 13,2%

GRI 102-41

102-41 Acordos de negociação coletiva
Percentual do total de empregados cobertos por acordos de negociação coletiva 100%

GRI 405-2

405-2 Proporção entre o salário-base e a remuneração recebidos pelas mulheres e aqueles recebidos pelos homens
Homens 55%
Mulheres 45%

Saúde e Segurança

GRI 403-8

403-8 Trabalhadores cobertos por um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional
Funcionários e trabalhadores que são cobertos por tal sistema 3416
Funcionários e trabalhadores que são cobertos por tal sistema que foi auditado internamente 3416
Funcionários e trabalhadores que são cobertos por tal sistema que foi auditado ou certificado por uma parte externa 0

GRI 403-9

403-9 Lesões relacionadas ao trabalho
Óbitos resultantes de acidente de trabalho 0
Acidente de trabalho com consequência grave 2
Acidente de trabalho com comunicação obrigatória 15
Taxa de Frequência de acidentes com afastamento 1,4
Principais tipos de acidentes de trabalho 15
Total de dias de trabalho perdidos 191

GRI 403-10

403-10 Doenças relacionadas ao trabalho
Óbitos resultantes de doenças profissionais 0
Doenças profissionais com comunicação obrigatória 0
Perigos que apresentam riscos de doenças profissionais Ruídos;
Vibrações;
Calor;
Umidade;
Frio;
Pressão;
Radiação;
Maquinários e equipamentos sem a proteção adequada;
Ferramentas inapropriadas;
Instalações elétricas precárias;
Risco de queda;
Risco de incêndio e explosão;
Animais peçonhentos;
Armazenamento inadequado.
Contribuição dos perigos para o surgimento de doenças profissionais Lesão por Esforço Repetitivo (LER);
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT’s);
Doenças psicossociais Perda auditiva ;
Doenças respiratórias;
Dermatose ocupacional.
Principais tipos de acidentes de trabalho 15
Total de dias de trabalho perdidos 191

Segurança de Dados

GRI 418-1

SEGURANÇA DE DADOS - LGPD
418-1 Queixas comprovadas relativas à violação da privacidade e perda de dados de clientes
Número total de queixas comprovadas relativas à violação da privacidade do cliente Não houve nenhuma queixa comprovada relativa à violação da privacidade de clientes do Laboratório Teuto.
Vazamentos, furtos ou perdas de dados de clientes que foram identificados Não foi constatado nenhum incidente de vazamento, furto ou perda de dados de clientes.

Treinamento e Desenvolvimento

GRI 404-1

404-1 Média de horas de capacitação por ano, por empregado em categoria funcional
Diretores Gerentes Coordenadores Supervisores Líderes Demais
Homens 3 14 1 6 7 7
Mulheres 35 22 6 8 8 8

GRI 404-3

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
404-3 quantidade de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira
Diretores Gerentes Coordenadores Supervisores Líderes Demais
Homens 0 13 28 42 21 52
Mulheres 0 8 18 46 0 19

Resíduos

GRI 306-5

306-5 Resíduos destinados para disposição final em toneladas
Incineração (sem recuperação de energia) 45,48
Coprocessamento (com recuperação de energia) 914,71
Descontaminação de Lâmpadas / Tratamento de aerossóis 0,61
Confinamento em aterro 143,12
eciclagem 1.587,97
Rerrefino 0,89
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