Benefícios vão da segurança emocional ao desenvolvimento infantil, mostram relatos de funcionárias do Laboratório Teuto
A rotina de uma mãe que trabalha fora é frequentemente marcada por um misto de sentimentos. Conciliar reuniões, prazos e metas com a necessidade de deixar os filhos em um lugar seguro e de confiança é um dos maiores desafios femininos no mercado de trabalho brasileiro. Mas quando a escola fica no mesmo local onde a mãe exerce sua profissão, a dinâmica muda completamente de figura.
Essa é a realidade de quase 100 famílias ligadas ao Laboratório Teuto, em Anápolis, por meio do Centro de Educação Infantil (CEI) Walterci de Melo. Localizado no Distrito Agroindustrial de Anápolis (DAIA), a creche funciona há 26 anos vinculada à empresa, atendendo exclusivamente filhos de colaboradores com uma abordagem multidisciplinar.
O ambiente, mais do que um espaço de cuidado, tornou-se uma ferramenta estratégica de gestão de pessoas e desenvolvimento social. Para as mães, a proximidade não é apenas um conforto, é um alívio que se traduz em resultados concretos no trabalho.
Para a analista de Validação, Welida Marques, trabalhar sabendo que o filho está a poucos metros de distância, dentro do mesmo ecossistema empresarial, trouxe uma reviravolta emocional à sua rotina. “É muito gratificante saber que ele está sendo bem assistido enquanto desenvolvo minhas atividades profissionais, isso me traz uma sensação de paz, pois sei que ele está sendo bem cuidado e, com isso, consigo ter mais foco para executar minhas atividades”, conta.
Ela destaca que um dos momentos mais aguardados do dia é o intervalo para o almoço. “É um dos momentos que nos encontramos. Isso me motiva”, relata. A mesma sensação é compartilhada por Betânia Andrade, analista de Excelência Operacional e mãe de duas crianças matriculadas na creche. Ela conta que trabalha com a certeza de que, se algo acontecer, a resposta virá rápido.
“Fico muito tranquila em saber que qualquer necessidade eu serei acionada de imediato”, diz. “Vejo eles aprendendo coisas novas todos os dias, aprendem a socializar com mais facilidade e a ter mais autonomia em seu desenvolvimento”, afirma.
Impacto social
A experiência vivida no Laboratório Teuto dialoga diretamente com estatísticas oficiais que revelam os gargalos enfrentados pelas mães trabalhadoras no Brasil. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), analisados pelo Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit) da Unicamp, mostram que, no terceiro trimestre de 2025, a população fora da força de trabalho — aqueles que não estão ocupados nem procurando emprego — chegou a 65,9 milhões de pessoas. Entre os motivos mais frequentes para essa inatividade, destacam-se “afazeres domésticos e cuidado”, apontados por 22% dos entrevistados, seguidos por problemas de saúde .
O dado revela uma realidade estrutural: a responsabilidade pelo cuidado de crianças e dependentes ainda recai majoritariamente sobre as mulheres, forçando muitas a abandonar a carreira ou a buscar subocupações com jornadas reduzidas. Ainda segundo o levantamento da Unicamp, a taxa de participação feminina na força de trabalho, embora tenha avançado lentamente, continua significativamente inferior à masculina .
Nesse contexto, iniciativas como o CEI atuam como uma política pública indireta, removendo a principal barreira que impede a mulher de exercer sua profissão em tempo integral e com tranquilidade.
À frente do CEI Walterci de Melo há quase três décadas, a diretora Tereza Chaves testemunha diariamente o impacto dessa política. “Esta é a função de uma grande empresa: proporcionar não apenas o salário, mas a dignidade e a segurança para que o trabalhador se realize por completo”, afirma.
Sobre o Teuto
Com quase oito décadas de história no coração do Brasil e o mais completo parque farmacêutico da América Latina, o Teuto é referência nacional e internacional em soluções completas de saúde. Reconhecida pela excelência em pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de medicamentos, a empresa valoriza a responsabilidade socioambiental e mantém seu compromisso com fornecedores, colaboradores, parceiros e sociedade.
Se é Teuto, é de Confiança.
