Com o tema ‘a diferença é você’, projeto reforça a cultura de compliance na empresa
Na busca contínua pela excelência na pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de seus medicamentos complexos, de acordo com as melhores práticas de governança corporativa e transparência na gestão, o Laboratório Teuto realizou a 5ª edição da Semana de Compliance, em dezembro de 2022. O programa conta com atividades para todos os colaboradores, em todos os turnos, como treinamentos, jogos, dinâmicas, promoções e muitos prêmios para a equipe. Com otema: ‘A diferença é você’.
Para a analista, Renata Catarino, a Semana tem como objetivo fortalecer a cultura de compliance entre os mais de 3.500 colaboradores. “Reforçamos a importância de estarmos alinhados com as nossas políticas internas e o Código de Conduta Ética, afim de garantimos a excelência. Além disso, a ação intensifica que sempre devemos ser éticos, e que a prática desse valor merece atenção especial ao tratarmos daFamília Teuto”, salienta.
“É importante reforçar essas boas práticas de qualidade e integridade de uma forma dinâmica e divertida. Além de ajudar no desenvolvimento pessoal com treinamentos”, destaca a analista.
“Realizamos várias atividades durante os três turnos, onde os colaboradores participaram de treinamentos e jogos, como a ação de frasesrespondendo à pergunta: ‘Por que você é a diferença?’”, completa Renata.
Ana Paula de Oliveira Pacheco, analista administrativo de vendas e uma das ganhadoras da ação de frases, conta que é muito gratificante participar das ações. “O Teuto ofereceu diversas ações para concorrer a excelentes prêmios. Além disso, o diferencial que vejo do projeto é a divulgação em todos os canais de comunicação da empresa, para estimular o diálogo sobre compliance. Participei da ação de frases e dei o meu melhor para falar sobre a importância de estar alinhada as boas práticas e o Código de Conduta Ética”, finaliza.
Compliance
Desde 2010, o Teuto possui um programa de Compliance, que estabelece procedimentos específicos a serem seguidos pelas áreas, de acordo com as interações que elas têm com agentes públicos, reafirmando a transparência e a ética em negociações com terceiros. O programa possui vários treinamentos em seu escopo, que vão desde a integração de novos colaboradores, treinamentos para força de vendas, para Conselheiros de Compliance, entre outros.
O programa estabelece ainda procedimentos específicos a serem seguidos pelos colaboradores, com o objetivo de reforçar o compromisso da companhia com a transparência e ética dos negócios, valores que pautam a história da companhia há mais de sete décadas.
Sobre o Teuto
Há mais de sete décadas no coração do Brasil, com o mais completo parque farmacêutico da América Latina e solução completa em saúde, o Teuto é referência para o mercado nacional e internacional. A companhia, que é sinônimo de qualidade e confiança, proporciona mais qualidade de vida aos seus fornecedores, colaboradores, clientes, parceiros, pacientes e sociedade, por meio da excelência na pesquisa, desenvolvimento, produção e comercialização de seus produtos, e valoriza a responsabilidade socioambiental, reafirmando que “Se é Teuto, é de confiança”.
